根据公司生产计划,2019年新投产1456吨茅台酒。为保障新车间投产,提出以下用工方案,计划于7月中旬前完成招工工作。
一、人员现状
制酒车间共有制酒工8229人,其中定员7884人,机动工345(含顶岗实习人员25人);共有行车工815人,其中定员642人,机动工173人。制曲车间共有制曲工(含润粮工、磨曲工)3335人,其中定员3035人,机动工300人。
二、新增需求人员925人
(一)制酒车间359人。
制酒车间新增26个班组,需要新增359人,具体情况如下:
1.制酒工(男):26(班)×12(人)=312(人);
2行车工(女):26(班)×1(人)=26(人);
3.机动行车工(女):26×20%≈5人;
4.交酒工、谷壳转运工(男):16人。
(二)制曲车间225人。
制曲车间新增3栋生产房,新增产能8400吨,需新增人员225人。
1.制(磨曲)曲工 (女):120(发酵仓)×10(吨位)×7(轮次)/40(人均)=210(人);
2.润粮工:3(生产房)×4=12(人);
3.安全员:3人。
(三)相关单位对内人员需求141人。
为保证工作质量,拟对内招聘、调动141人。对内招聘、调配男女比例按6:4计算,男85人,女56人。
(四)自然减员200人。
生产岗位预计退休、解除劳动合同等约200人,男120人,女80人。
综合所述,2018年新增用工925人,其中男536人,女389人。 三、内部整合资源补充290人
从2019年起,制酒车间不再使用机动工,制曲车间不再新增机动工,根据工作需要逐步增加劳务外包工(季节工)。制酒车间的320名机动工能够正常劳动的分流到新车间,符合老弱病残人员条件的分流到辅助岗位,预计可补充290人(按260人分流到车间、30人分流到辅助岗位、30人退出工作岗位预测)。
综上分析,为满足2019年度生产需求,需对外招录635人,其中男246人,女389人。为缓解制曲车间生育压力,建议适当增加男工比例,按男女各50%分配名额,男318人,女317人。
(编辑:遵义华图)