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2018遵义仁怀市特岗教师招聘工作实施细则(4)

2018-05-25 19:17:58 贵州教师招聘考试 //zunyi.huatu.com/ 文章来源：仁怀市人民政府网站

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　　6.录取、择岗、签约及录取签约名单的公布(2018年7月27日前)

　　(1)录取：录取须在面试和体检均合格的人员中，按报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行录取并公示。若最后一个岗位考试总成绩出现并列时，依次以学历高者、同等学历师范教育类专业考生、笔试成绩分高者、面试成绩分高者优先的原则录取。如仍出现条件完全相同的，则重新进行面试，录取其最高分。

　　(2)择岗：

　　①择岗时间及地点：2018年7月25日在仁怀市教育局进行。

　　②具体办法：与第一阶段择岗相同。

　　(3)签约：报考者被录取后须与仁怀市教育局、仁怀市人力资源和社会保障局签订聘用合同书。凡未在指定时间内签约的，视为自动放弃录取资格。报考者签订聘用合同后因违约等原因产生的空缺岗位，在符合招聘条件的双合格人员中直接补录。已签订聘用合同的考生在2018年8月28日仍未取得毕业证和与报考学科对应的教师资格证的，其聘用合同自然解除。

　　7.上报和公布录取签约人员名单

　　我市特岗计划教师招聘工作领导小组于2018年7月30日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格)上报遵义市教育局和省教育厅。

　　五、岗前培训和报到

　　已签订聘用合同书的人员，须于2018年秋季开学前参加岗前培训，具体培训安排另行确定，培训合格后发给《仁怀市2018年特岗教师报到证》。被录取人员持《仁怀市2018年特岗教师报到证》于2018年8月28日前到仁怀市教育局报到，逾期不到者视为自动放弃，将依据聘用合同追究其有关责任。

　　六、有关要求

　　(一)在招聘过程中，如有签约后不到岗的，依照本招聘实施细则及时补录。补录截止至2018年9月1日。

　　(二)资格审查贯穿于招聘工作全过程，报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，将取消其报考资格、直至解除合同。

　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

　　3.有其他不符合报考条件的。

　　4.法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。