2018-05-25 14:01:57 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：思南县人民政府网
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思南县关于继续开展2018年教育类人才引进的工作方案
按照《2018年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》规定，经研究，决定面向社会继续公开引进经校园定点引进后仍剩余的8个教育类空缺岗位，11名人才。为确保此次工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。
一、组织领导
此次人才引进工作，在县委人才工作领导小组的统一领导下，由县委人才办牵头，教育类引进人才工作领导小组按照《2018年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》和本方案具体组织实施。
二、引进原则
按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引进计划
此次面向社会公开引进的计划是经校园定点引进后仍剩余的8个教育类空缺职位，11名高层次及急需紧缺人才。具体引进单位、职位及引进计划、所需专业、学历要求等详见《2018年教育类经校园定点引进后剩余职位信息一览表》。
四、引进对象
(一)享受省级及以上政府特殊津贴的专业技术人员，获省部级科技进步三等奖及以上科研项目的主要承担者，在一定领域领先的市级及以上科学技术带头人，省市管专家。
(二)取得全日制研究生(第一学历为全日制本科)及以上学历的应(往)届毕业生或具有副高及以上职称的高层次人才。
(三)取得全日制大学本科的应(往)届毕业生，且具有相应学位的卫生、教育类急需紧缺人才。不含2018年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
五、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。
(二)引进对象中第(一)条所列专业技术人员、科学技术带头人、省市管专家，以及取得全日制博士研究生学历或具有高级职称的专家，年龄在45周岁及以下;取得全日制硕士研究生学历的高层次人才，年龄在40周岁及以下;其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2017年12月31日。
(三)具备以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚;
2.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年;
3.截止2017年12月31日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师;
4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限;
5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形;
6.铜仁市内机关事业单位在职在编工作人员;
7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。
（编辑：遵义华图）
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