2018-05-21 16:06:07 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源:德江县人民政府网
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十三、选岗
报考招聘职位为选岗职位的考生,需在选岗环节进行选岗确认最终的聘用(工作)岗位,具体选岗职位详见《2018年德江县事业单位公开招聘工作人员招聘职位与选岗职位对应表》(附件2)。选岗工作由“县招聘办”统一组织。
(一)选岗对象。
体检合格且报考选岗职位的考生为选岗对象。
(二)选岗时间、地点另行通知。
(三)选岗程序及要求。
1.同职位选岗人员,根据综合成绩由高分到低分,按照实际招聘职位人数等额依次选岗,综合成绩排名出现并列的,按笔试成绩(折算前,不含加分)高的考生优先选岗,笔试成绩(折算前,不含加分) 仍并列的,即现场抽签决定优先选岗。
2.选岗人员须持面试准考证、居民身份证,由考生本人选岗。如本人确有特殊原因不能前来的,须提前告之“县招聘办”并由本人写出委托书,由被委托人为其代选岗。被委托人须持考生面试准考证、考生委托书和本人居民身份证参加选岗。
3.岗位一经选定,不准更改与调换(须回避岗位除外)。
4.选岗时应遵循回避原则(凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的考生,不得选择该单位负责人员的财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位)
5.不按时到场参加选岗的,顺延由到场的下一位选岗对象优先选岗。因本人迟到错过选岗位次的,依次最后排序选岗。没有按时参加选岗者,视为自动放弃,不得补选。
6.选岗结束后,将在“德江县人民政府网站”公示选岗结果,接受社会监督。
十四、考察
考察工作由“县招聘办”统一组织,由聘用单位或主管部门具体实施。考察对象为体检合格和已选岗的人员。采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合表现;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。
在考察工作中发现有下列情形之一者,考察为不合格:
(一)思想政治素质不高,不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)不符合本次招聘范围、对象和条件的拟聘用人员,以及报考职位所需其他资格条件和要求的;
(三)考察时,没有提供考察依据(如:个人档案),或在规定时间前未能交验招聘职位所需的毕业证、学位证、资格证书等相关证明材料的;
(四)县外机关事业单位在编在职人员报名时未提供同意报考证明,属于隐瞒其身份骗取应聘资格的;
(五)聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;
(六)其他经2018年德江县事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组研究确定不能聘用的。
十五、公示招聘结果
经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,由“县招聘办”在“德江县人民政府网站”进行为期七个工作日的公示。
十六、聘用审批
(一)公示期结束无影响其聘用问题者,由招聘单位及主管部门填报聘用审批表、考察情况表并附相关考察材料,经县人力资源和社会保障局审核合格,报铜仁市人力资源和社会保障局复核审批,并按规定办理有关聘用手续。
(二)新聘用人员(含员额制新聘用人员)实行一年试用期,最低服务年限五年(含试用期一年)。
十七、工作纪律
本次事业单位公开招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。
十八、其他
(一)本次招聘不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(二)本招聘简章由2018年德江县事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组办公室负责解释。
(三)未尽事宜由2018年德江县事业单位公开招聘(引进)人才工作领导小组研究确定。
咨询电话:0856—8523073 县招聘办
监督电话:0856—8532126 德江县监察委 0856—8523007 德江县人社局纪检监察室
附件下载
1.《2018年德江县事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》;
2.《2018年德江县事业单位公开招聘工作人员招聘职位与选岗职位对应表》;
3.《2018年德江县事业单位公开招聘工作人员专业类对照明细表》。
2018年德江县事业单位公开招聘(引进)人才
工作领导小组办公室
2018年5月21日
(编辑:遵义华图)10万+
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