2018-04-20 14:07:57 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源：贵州人力资源社会保障网
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(四)资格复审
1、资格复审在笔试结束后进行。依据笔试成绩从高到低按单个岗位资格复审人数与该岗位招聘计划数3:1比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。
2、按照《贵州省残疾人联合会直属事业单位2018年公开招聘工作人员方案》招聘条件、应聘人员填写的《报名表》以及考生提供的相关资料，省残联对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消其进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格审查公告及资格审查合格的人员名单在省残联网站上公布。
4、资格审查采取现场审查方式进行。由省残联具体实施。报名人员需提供下列材料：
(1)《报名表》;
(2)个人简历及自荐信;
(3)有效《居民身份证》原件及复印件2份;
(4)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。留学生须提供教育部学历、学位认证书原件及复印件2份;应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
(5)应聘岗位要求的其他材料原件及复印件2份;
(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4张(照片背面写上名字和身份证号，并装入信封);
(7)在职人员须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
(五)面试
面试由省残联负责组织实施。
资格复审合格人员进入面试。
面试内容包括专业知识和综合素质。面试满分为100分，以40%比例计入总成绩。面试时间、地点另行通知。未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在省残联网上公示。
3、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
总成绩在省残联网上公示。
(六)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。 (七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（编辑：遵义华图）
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