仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员简章(4)

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　　十、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。

　　考察工作由招聘领导小组办公室负责实施。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察对象须在招聘领导小组办公室规定的时限内提交学历(人事)档案和相关材料。在考察中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格。考察不合格的(含自愿放弃的)，取消聘用资格，不再递补。从考察合格人员中确定拟聘用人选并公示。

　　十一、公示

　　经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由仁怀市人社局在仁怀市公众信息网上进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办按规定进行调查。查实有影响聘用的情形，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　十二、聘用审批

　　(一)拟聘人员公示结果不影响聘用的，填写《事业单位聘用人员审批表》，由仁怀市人社局审批。聘用单位按照相关规定与受聘人员签订聘用合同，并报仁怀市人社局鉴证。

　　(二)按国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，经仁怀市人社局与用人单位考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格的，由聘用单位解除聘用，报仁怀市人社局备案。

　　(三)聘用人员应在规定时间到用人单位报到。逾期者，取消其聘用资格。

　　十三、纪律监督

　　(一)招聘工作主动接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　(二)招聘工作期间，招聘领导小组办公室发出各项事宜在仁怀市公众信息网公示，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃。

　　本《简章》未尽事宜由仁怀市公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　本《简章》在仁怀电视台、仁怀市公众信息网、贵州人事考试信息网(www.gzpta.gov.cn)上公示，其余事宜在仁怀市公众信息网上公示，请考生密切关注。

　　报名咨询电话：0851-22317693(仁怀市人社局)

　　监督电话：0851-22235833(仁怀市纪委)

　　附件一2018年公开招聘职位及要求一览表.xls

　　附件二2018年公开招聘职位分解表.xls

　　附件三2018年公开招聘报考指南.doc

　　附件四2018年公开招聘报名表.doc

　　附招考指南后的2010.2012专业目录表.zip

　　仁怀市2018年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2018年4月17日

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