2018-03-16 14:50:53 事业单位考试网 https://zunyi.huatu.com/ 文章来源:汇川区人民政府网
【导读】华图贵州人事考试网同步汇川区人民政府网发布:2018遵义市汇川区松林镇招聘村居常驻干部简章(3月20日-27日报名)(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021年事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注遵义华图微信公众号(zunyihuatu),事业单位培训咨询电话::0851-28820443/13628526007
3、统一考试
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(1)笔试时间及要求。考生需携带准考证和有效居民身份证原件,于2018年4月2日14:00前在松林镇政府三楼议室进行集中考试,考试时间为14:00—16:30,迟到30分钟以上者,视为自动放弃笔试资格。
时间:2018年4月2日
笔试内容为公共基础知识,卷面分为100分。公共基础知识的范围主要包括:政治理论与政策、法律基础知识、职业道德、科技常识、人文历史常识、时事政治、公文处理等基础知识和写作。
(2)资格复审
资格复审工作由镇人力资源与社会保障服务劳中心负责。
依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘计划数3:1的比例确定资格复审对象,如报考人员笔试成绩末位并列的,可同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。
经复审不符合报考条件的考生,取消其进入面试资格,按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过资格复审的考生人数可以进入面试,其面试成绩必须达到70分及以上,未达到的人员不得进入下一环节。
(3)面试时间及要求
面试日期见准考证。进入面试的考生需携带准考证和有效居民身份证原件,于面试当日上午10:00前到达面试考点 松林镇政府一楼会议室集中,等候参加面试,迟到30分钟以上者,视为自动放弃面试资格。
面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
(4)加分(笔试加分)
①截止2017年12月在汇川区镇(街)村(社区)连续工作满3年报考的,加3分;(需提供在汇川区镇(街)所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明,经历证明须由汇川区镇、街道办事处出具相关证明材料)
②报考本户籍(或该镇生源人员)的,加3分;(需提供户口薄或户籍证明材料)
③汇川区建档立卡贫困对象报考的(需提供汇川区脱贫攻坚办出具的证明材料),加3分;
④符合两个以上加分条件的,累计只加5分。
4、体检
(1)由领导小组办公室根据招聘计划数和考试总成绩由高到低按1:1的比例(若总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象,考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,按考生总成绩由高到低依次递补,最多递补三轮。(2)体检由领导小组办公室统一组织,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。
5、考察
考察工作由领导小组统一部署,镇人力资源与社会保障服务劳中心、组织办具体负责实施。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格:
(1)不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;
(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为;
(3)有政治、经济和其它问题;
(4)发现有其它较严重疾病;
(5)组织纪律涣散,违反劳动纪律者;
(6)以弄虚作假获取报名资格条件的;
(7)按照《招聘简章》不得报考的人员。
考察中发现有不合格的,经领导小组研究同意,取消该考生进入下一环节资格。
6、公示
根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。
7、聘用
拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订书面劳动合同,合同期限为一年,合同期满后如工作因需要可续签。
五 、工作纪律
选聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会监督。在公开选聘工作中,如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,从重查处。
(编辑:遵义华图)10万+
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