遵义人事考试网温馨提示：2018年遵义医学院医学与科技学院招聘财务处工作人员公告（报名截止3 月31日）已发布，请广大考生及时关注，更多招聘信息，请关注
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遵义医学院医学与科技学院坐落在历史文化名城遵义市，2001年5月经教育部批准创建，原名遵义医学院科技学院，当年9月正式招生。2004年经教育部批准，更名为遵义医学院医学与科技学院。学院实行董事会领导下的院长负责制，是具备独立法人资格的全日制本科院校。学院占地面积500余亩。教学楼、多媒体教室、实验室、图书馆、体育场馆等教学设施和公共服务设施完备，能满足本科人才培养的需要。学院下设基础医学部、临床医学系、口腔医学系、药学系、护理系、公共教学部、人文社科部等教学部系，开设有临床医学、临床医学(医学美容)、医学检验学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学、口腔医学技术、麻醉学、护理学、药学、药物制剂、制药工程、英语、英语(英语教育)、公共事业管理(卫生事业管理)等本科专业及专业方向，现有在校生6389人。学生毕业时颁发由教育部统一印制、网上电子注册的遵义医学院医学与科技学院本科毕业证书，符合学士学位授予条件者，授予学士学位。
根据工作需要，现开展招聘工作。本次招聘职位及相关资格条件如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)按需设岗、按岗招聘。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，我校2018年拟面向社会公开招聘财务处工作人员1名。
三、招聘条件
报名参加我校2018年招聘的人员应具备下列基本条件：
1.资格要求
性别：男
年龄：30-35岁
学历：本科及以上
专业：会计、金融、经济管理等相关专业
职称：中级会计师以上职称
2.任职条件
(1)5年以上财务工作经历，2年以上同等岗位工作经验;
(2)作风严谨、工作仔细认真;
(3)有较强的沟通协调能力;
(4)有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
3.岗位职责
(1)负责财务管理体系的建立健全，建立科学、系统、符合学院实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效地内部控制;
(2)密切跟踪工程项目进展，重点监管资金使用和工程施工进度等;
(3)负责项目公司和学院会计核算、资金管理以及其他财务管理工作，及时向集团公司和相关部门上报各类财务报表;
(4)负责协调项目公司和学院与银行、税务、工商、审计部门的关系，严格保守公司财务机密;
(5)按时向集团公司提供财务报告和财务分析，及时反馈业绩情况，确保财务报告的可靠性与准确性;
(6)完成院领导安排的其他工作。
四、招聘程序及时间安排
(一)招聘时间
1.2018年3月1日-----2018年3 月 31日
(二)报名
1、报名方式：
应聘人员可直接登录贵州人事考试信息网站(www.gzdsx.com)、智联招聘、遵义人才网(www.zyshr.com)、前程无忧网站查找我院招聘信息并投递简历，将简历以“姓名+岗位”的形式发至邮箱hr@zykjxy.top。
2、注意事项：
报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责，并随时取消报考资格。
(三)资格审查
我院将对报考人员提交的报名信息及个人材料进行资格审查，经审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
(四)面试
1.面试时间：另行通知
2.面试地点：遵义医学院新蒲校区
3.面试方式及内容
面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节：
(1)综合能力考核：应聘人员进场后，根据提示进行现场问答。由主考官提问，每位考官主要根据应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表等表现，结合所给的参考答案给出合理的分数。
(2)实践能力考核：主要考察计算机操作、文书写作、课程试讲等专业技能，由拟进人部门具体实施，给出评判意见。
4.面试成绩计算
综合能力考核和实践能力考核各占50%。应聘人员面试总成绩须达到70分以上(百分制)，才能按规定进入下一环节。
(五)体检
面试结束后，根据应聘人员面试总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位将按面试总成绩从高分到低分依次递补。体检在县级以上医院进行，由遵义医学院医学与科技学院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检时间另行通知。
(六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，经遵义医学院医学与科技学院认定核实后，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被辞退或被开除公职的人员;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
8.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(七)录用
经资格初审、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，与遵义医学院医学与科技学院签订《劳动合同书》，办理聘用手续。拟聘用人员将在遵义医学院医学与科技学院官网上公布。
五、本方案由遵义医学院医学与科技学院人事处负责解释。
联系人：蒋霞 18785274236
遵义医学院医学与科技学院
2018年3月1日
（编辑：遵义华图）
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