2018年松桃县森林管护员（林管员）选聘公告

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　　松府办发〔2018〕4号

　　松桃苗族自治县人民政府办公室

　　关于印发2018年森林管护员(林管员)选聘

　　实施方案的通知

　　各乡镇人民政府、街道办事处，县人民政府有关工作部门：

　　为进一步加强我县森林资源管护工作，维护林区森林资源，巩固林业生态建设，确保到2020年我县森林覆盖率达65%目标，根据《省林业厅关于印发贵州省护林员管理规定》(黔林天发〔2017〕198号)，为了规范我县护林员管理，提高护林员待遇，结合我县实际，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为切实做好此次选聘工作，各乡镇(街道)要成立以主要负责人为组长，各乡镇(街道)相关人员为副组长和成员的森林管护员(林管员)选聘工作领导小组，具体负责本乡镇(街道)的选聘工作。

　　二、选聘人数

　　拟选聘林管员30名(全县28个乡镇林业环保站各1名、县林业局天保办2名)。

　　三、选聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　四、选聘条件

　　1.热爱祖国，身体健康，责任心强，遵纪守法;

　　2.年龄为20周岁至35周岁的公民(即1983年1月1日至1997年12月31日出生);

　　3.能胜任野外森林巡护工作;

　　4.文化程度：高中及以上(专业不限)。

　　5.热爱和熟悉林业工作，会电脑操作，工作踏实有激情;

　　原各乡镇(街道)天护林员和建档立卡贫困户同等条件下优先选聘;曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职以及有吸毒史的人员，不予选聘。

　　五、选聘程序

　　应聘者持毕业证、身份证或户口簿等有效证件原件和复印件到各乡镇(街道)人民政府(办事处)指定处报名竟聘。本着公开、公平、公正的原则，对审核条件、考试(各乡镇〈街道〉自行决定)、政审、体检合格的应聘人员，按照高分到低分的录用原则，对符合条件的同志予以聘用，由各乡镇(街道)人民政府(办事处)将拟聘人员报县林业局审批，同县林业局签订聘用合同，林管员每月按法定工作日到乡镇(街道)林业站上班，合同期为一年，试用期为两个月;合同期满后，根据《贵州省护林员管理规定》由县林业局进行考核，考核合格再行续签。

　　六、报名、考试时间、地点、内容、选聘结果

　　1.报名时间、地点、考试、面试、体检、政审由各乡镇(街道)自行决定;

　　2.各乡镇(街道)人民政府(办事处)于2018年1月25日前将选聘人员报县林业局审批后签定聘用合同。

　　七、工资待遇

　　林管员工资待遇从县森林管护费中支付，2000元/月(1800元/月为基本工资、200元/月为年终绩效工资)，并为林管员缴纳社会保险。

　　注：原各乡镇(街道)67名天保护林员由各乡镇(街道)林业环保站按照《松桃苗族自治县生态护林员量化评分细则》进行考核，经各乡镇(街道)人民政府(办事处)审核，报县林业局审批，调整为森林防火期季节性护林员，其工资调整为800元/月(每年6个月1-3月、10-12月)。

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