2018年铜仁市万山区招聘（引进）高层次及急需紧缺人才简章（92名

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　　为深入实施人才强区战略，不断壮大人才队伍、优化人才结构，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和《关于开展第六届中国贵州人才博览会筹备工作的通知》(黔人领办〔2017〕9号)及《关于转发贵州省人才工作领导小组办公室<关于开展第六届中国贵州人才博览会筹备有关工作的通知>的通知》(铜人领发〔2017〕9号)精神，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才92名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导，按照公开招聘(引进)职位类别划分，综合类、教育类职位由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室具体实施;卫生计生类职位由铜仁市万山区卫生和计划生育局(公立医院)具体实施。

　　二、公开招聘(引进)原则

　　(一)坚持德才兼备用人原则;

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　(三)坚持按需招聘原则。

　　三、公开招聘(引进)程序

　　公开招聘(引进)工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　四、公开招聘(引进)计划及职位

　　本次计划公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才92名(其中，综合类职位19名，教育类职位4名，卫生计生类职位69名)。具体招聘(引进)单位、职位及条件详见《铜仁市万山区参加2018年贵州第六届人博会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》(以下简称“职位表”)。

　　五、公开招聘(引进)对象及条件

　　(一)公开招聘(引进)对象

　　具有国家承认的本科及以上学历的应、往届毕业生。2018年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。

　　(二)公开招聘(引进)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.年龄在18周岁以上(2000年3月1日及以前出生)、35周岁以下(1982年3月2日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1977年3月2日及以后出生);具有副高级职称(副主任医师)及以上的，年龄放宽到45周岁(1972年3月2日及以后出生)。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件;符合报考职位所需的学历视为最高学历。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1.截止2018年3月1日，机关、事业单位在职在编人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

　　5.定向到具体行业或单位的2018年应届毕业生和截止2018年3月1日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　6.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;

　　7.聘用后的职位即构成回避关系的;

　　8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　六、公开招聘(引进)信息发布

　　本次公开招聘(引进)信息统一在“万山网”发布，网址：www.wsxw.gov.cn。

　　七、报名及资格审查

　　(一)报名地点及时间

　　1.卫生计生类职位：报名由铜仁市万山区卫生和计划生育局负责，采取现场报名的方式进行。

　　(1)其他条件为无职称要求的职位报名地点及时间：

　　报名地点：贵州医科大学北京路校区。

　　报名时间：2018年3月1日(09:00-16:00)。

　　(2)其他条件要求为“中级职称及以上专业技术职务资格”和“副高级职称(副主任医师)及以上”的职位(职位代码：区人民医院01-16)，报名地点及时间：

　　报名地点：第六届中国贵州人才博览会铜仁展区万山区招聘点(贵阳国际会议展览中心)。

　　报名时间：2018年3月24日(09:00-16:00)。

　　2.综合及教育类职位：报名由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室负责，采取现场报名的方式进行。

　　报名地点：第六届中国贵州人才博览会铜仁展区万山区招聘点(贵阳国际会议展览中心)。

　　报名时间：2018年3月24日(09:00-16:00)。

　　(二)报名要求

　　1.考生须在规定的时间内报名，每名考生限报一个职位;

　　2.考生须认真阅读简章，按照简章和职位表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　3.考生报名时须认真填写《铜仁市万山区事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名表》(以下简称“报名表”)，如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误等导致信息难以辨认的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写。考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。

　　(三)资格审查

　　资格审查与报名同步进行。

　　1.资格审查所需资料。考生须在“万山网”下载填写报名表(本次报名现场不提供报名表)，同时持毕业证(2018年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4张，到报名点进行资格审查。

　　2.资格审查工作由专人负责，审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件。资格审查通过的，审查人员须签字确认。

　　3.公开招聘(引进)职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3，如达不到1:3比例的，由区人才工作领导小组研究确定是否开考;高层次人才职位不受此比例限制。

　　4.资格审查贯穿整个公开招聘(引进)工作的始终，在公开招聘(引进)过程中，任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位表要求的，即取消应聘资格。

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