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一、招聘原则和工作程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实现公开条件、公开报名、公开测试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划、发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘计划及人员属性
本次面向社会公开招聘森林公安警务辅助人员7名，其中：外勤执法岗位6名,限男性;文职岗位1名，男女不限。警务辅助人员不具有公安民警身份，不纳入机构编制部门管理范围，均属劳务合同用工，按劳务合同方式管理。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象及报名条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有全面履行相关岗位职责的能力。
2、本次招聘不限专业，需全日制大专以上学历，退伍军人需高中以上学历。
3、铜仁户籍，年龄20至35周岁(1982年12月31日至1997年12月31日出生)，年龄计算以有效居民身份证和本人户口簿载明的日期相吻合为准。
4、男性身高168厘米以上，体重55-70公斤;女性身高158厘米以上，体重45-65公斤。文职人员，要求具有较强文字功底，能熟练操作电脑和使用常用办公软件。
5、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。
6、服从岗位分配。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、违反国家法律法规，受过刑事、治安处罚，被劳动教养、少年管教的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪、政纪处分或曾被开除公职、辞退的;
4、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与“法轮功”等邪教组织活动的;
6、曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解除劳动合同和从本区公安机关协勤岗位辞退的;
7、本区公安机关聘用的在册在岗协勤;
8、身体有明显疤痕、纹身的;
9、其他不适合从事警务辅助工作的人员情形的。
（编辑：遵义华图）
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