贵州健康职业学院2018年引进高层次及急需紧缺人才实施方案

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　　贵州健康职业学院是经贵州省人民政府批准设立的一所公办全日制普通高等职业院校。学校位于铜仁市川硐教育园区塔坞干道北侧，东临滨江大道，西临杭瑞高速，距铜仁凤凰机场10公里处，占地面积约1000亩。学院下设护理系、医学系、医学技术系、药学系、健康服务系、继续教育部、医学基础部和人文基础部等8个教学机构。目前开设护理、药学、康复治疗技术、健康管理、护理(老年方向)、中药学、卫生信息管理和医疗设备应用技术等专业，计划到2021年，学院将增至18个专业，在校生规模达10000人。

　　为完善师资专业结构，加强师资队伍建设，根据人事部关于《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法》和《贵州健康职业学院高层次人才引进暂行办法》有关文件规定，2018年我院拟面向社会公开引进81名高层次及急需紧缺人才，具体职位详见《贵州健康职业学院2018年公开引进高层次及急需紧缺人才资格条件一览表》(附件1)，以下简称《一览表》。为确保该工作顺利进行，特拟订本实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保本次公开引进工作顺利实施，特成立贵州健康职业学院公开引进工作领导小组。领导小组下设办公室在组织人事部(以下简称“招聘办”)，具体负责招聘工作的组织实施。

　　二、招聘原则及程序

　　招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布信息、报名(资格审查)、考试(面试评审、面谈或试讲)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身体健康;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;符合引进岗位的具体条件和其他要求;

　　(二)全日制普通高校本科学历学位及以上应往届毕业生;

　　(三)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下。其中：中级专业技术职务或硕士研究生学历学位人员年龄放宽至40周岁;博士研究生学历学位或副高专业技术职务资格人员放宽至45周岁;正高专业技术职务资格人员放宽至50周岁，年龄计算时间截止2018年1月1日。

　　(四)有下列情形之一者，不予报名

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 （编辑：遵义华图）