【导读】
遵义人事考试网温馨提示：铜仁市对外经济服务中心2017年公开招聘劳务派遣用工人员方案已发布，请广大考生及时关注，更多招聘信息，请关注
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铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市商务局委托，为其所属部门铜仁市对外经济服务中心招聘15名海关、边检和出入境检验检疫工作协管(检)人员。被录用人员不纳入机构内编制管理范围，不具备事业编制及公务员身份，属劳务派遣合同工，按劳务派遣方式管理。此次招聘按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则进行，实行公开招聘，择优聘用。有意者请阅读以下实施条款，来电咨询并报名竞聘：
一、招聘岗位及名额
海关协管员5人，出入境检验检疫协检员5人，边检协管员5人，共计15人。
二、招聘条件
(一)报考人员基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，人格健全，爱岗敬业;
2.年龄性别：年龄在18周岁以上(1999年12月31日及以前出生)至30周岁以下(1988年1月1日及以后出生);男女不限;
3.身体条件：五官端正，举止得体，口齿清楚，无纹身、身体裸露部位无明显疤痕，无不良嗜好，女身高不低于160cm，男身高不低于165cm，身体健康，能从事夜班工作,具有正常履行岗位职责的身体条件和能力;
4.本人无任何违法犯罪记录及不良行为;
5.户籍不限。
(二)学历、专业及其他要求：
1.所有人员具有中专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历);
2.海关协管员和边检协管员，专业不限，法学类、公共管理类、军事管理类、公安类和英语相关专业优先考虑;
3.出入境检验检疫协检员，专业为公共卫生与预防医学类、动植物保护类相关专业;
4.普通话流利、标准，具有一定的写作能力。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.其他不适合从事海关、边检和检验检疫协管(检)工作的。
三、招聘程序
(一)报名时间：2017年12月17(周日)至18日上午9点至下午5点;12月19日上午9点至12点。
(二)报名地点：铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址：铜仁市八里岗西外环路10号(铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层)。
(三)报名方式：采取本人现场报名方式进行。应聘人员须到现场报名，填写报名表，报名费100元。报名时需携带本人有效身份证原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)‚本人最高学历的毕业证原件(退伍证)及复印件等，近期同底1寸彩色照片1张。
(四)资格初审：与报名同步进行，初步审查报考者是否符合招聘条件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经原用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。
(五)面试及体检：
1.通过初审并报名成功的应聘的人员，于12月20日上午8:30到铜仁市商务局(锦江南路5号，铜仁汽车站至锦江广场间石油公司处向里前行约50米)，由用工单位组织人员进行面试。
2.按1：1的比例取面试前15名为体检人选;12月22日进行体验，体检不合格的依次由面试成绩从高到低递补。体检标准按照职工入职体检项目进行，费用由参加体检的应聘人员自理。体验合格后确定为拟招聘人选，拟聘用人员须提供无犯罪证明书一份，经复审后由工作单位进行培训，与我公司签订《劳务派遣合同》进入试用期。
四、作息方式及工作地点
根据工作性质，工作采取轮班制，不分周末和节假日，但原则上每月保证至少8天休息日;工作地点集中在铜仁凤凰机场和铜仁市对外经济服务中心(市商务局内)。
五、待遇
(一)试用期二个月，试用期薪酬2000元/月，试用期合格后，单位负责缴纳五险，扣除个人应缴部分外，到手薪酬不低于2000元;受聘人员食宿自理。
(二)受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试，双方依法履行相关手续，本公司和用工单位提供相应支持和帮助。
(三)招聘人员在聘用期内考核不合格者，由用工单位退回派遣单位，由派遣单位按有关规定处理。
六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。
咨询热线：0856—8131101(时间为9:30至17:00)
15985667275(吴主任)
铜仁武陵山人力资源服务有限公司
2017年12月14日
附件：岗位专业要求
铜仁市对外经济服务中心2017年公开招聘劳务派遣用工人员方案
铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市商务局委托，为其所属部门铜仁市对外经济服务中心招聘15名海关、边检和出入境检验检疫工作协管（检）人员。被录用人员不纳入机构内编制管理范围，不具备事业编制及公务员身份，属劳务派遣合同工，按劳务派遣方式管理。此次招聘按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则进行，实行公开招聘，择优聘用。有意者请阅读以下实施条款，来电咨询并报名竞聘：
一、招聘岗位及名额
海关协管员5人，出入境检验检疫协检员5人，边检协管员5人，共计15人。
二、招聘条件
（一）报考人员基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，人格健全，爱岗敬业；
2.年龄性别：年龄在18周岁以上(1999年12月31日及以前出生)至30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)；男女不限；
3.身体条件：五官端正，举止得体，口齿清楚，无纹身、身体裸露部位无明显疤痕，无不良嗜好，女身高不低于160cm，男身高不低于165cm，身体健康，能从事夜班工作,具有正常履行岗位职责的身体条件和能力；
4.本人无任何违法犯罪记录及不良行为；
5.户籍不限。
（二）学历、专业及其他要求：
1.所有人员具有中专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）；
2.海关协管员和边检协管员，专业不限，法学类、公共管理类、军事管理类、公安类和英语相关专业优先考虑；
3.出入境检验检疫协检员，专业为公共卫生与预防医学类、动植物保护类相关专业；
4.普通话流利、标准，具有一定的写作能力。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.其他不适合从事海关、边检和检验检疫协管（检）工作的。
三、招聘程序
（一）报名时间：2017年12月17（周日）至18日上午9点至下午5点；12月19日上午9点至12点。
（二）报名地点：铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址：铜仁市八里岗西外环路10号（铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层）。
（三）报名方式：采取本人现场报名方式进行。应聘人员须到现场报名，填写报名表，报名费100元。报名时需携带本人有效身份证原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）‚本人最高学历的毕业证原件（退伍证）及复印件等，近期同底1寸彩色照片1张。
（四）资格初审：与报名同步进行，初步审查报考者是否符合招聘条件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经原用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。
（五）面试及体检：
1.通过初审并报名成功的应聘的人员，于12月20日上午8:30到铜仁市商务局（锦江南路5号，铜仁汽车站至锦江广场间石油公司处向里前行约50米），由用工单位组织人员进行面试。
2.按1：1的比例取面试前15名为体检人选；12月22日进行体验，体检不合格的依次由面试成绩从高到低递补。体检标准按照职工入职体检项目进行，费用由参加体检的应聘人员自理。体验合格后确定为拟招聘人选，拟聘用人员须提供无犯罪证明书一份，经复审后由工作单位进行培训，与我公司签订《劳务派遣合同》进入试用期。
四、作息方式及工作地点
根据工作性质，工作采取轮班制，不分周末和节假日，但原则上每月保证至少8天休息日；工作地点集中在铜仁凤凰机场和铜仁市对外经济服务中心（市商务局内）。
五、待遇
（一）试用期二个月，试用期薪酬2000元/月，试用期合格后，单位负责缴纳五险，扣除个人应缴部分外，到手薪酬不低于2000元；受聘人员食宿自理。
（二）受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录（聘）考试，双方依法履行相关手续，本公司和用工单位提供相应支持和帮助。
（三）招聘人员在聘用期内考核不合格者，由用工单位退回派遣单位，由派遣单位按有关规定处理。
六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。
咨询热线：0856—8131101（时间为9:30至17:00）
15985667275（吴主任）
铜仁武陵山人力资源服务有限公司
2017年12月14日
附件：岗位专业要求
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