2017贵州省职工医院招聘事业编制人员25名公告(2)

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　　(三)考试

　　考试在贵州省总工会指导下由贵州省职工医院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试方式为闭卷考试，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容：卫生类专业技术人员为医学基础知识及相关内容;财务人员为财会基础知识及相关内容。

　　笔试的时间、地点及准考证发放时间等相关事宜，与报名资格审查合格人员名单同时在网上公布，不再以其他方式另行通知个人。

　　未参加考试或未取得有效成绩的人员不予进入下一环节。

　　笔试成绩于考试结束后在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩从高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。同时公布面试时间、地点等相关事宜，不再以其他方式另行通知个人。

　　面试以百分制计算。面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩的60%。

　　面试主要内容：仪表举止、语言表达、协调沟通能力等的测试。

　　应聘人员面试成绩应达到70分(含)以上, 否则取消进入下一环节资格。

　　面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩并列第一的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公布。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)、贵州省职工医院网站(http://www.gzszgyy.cn)上公示。

　　(四)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。

　　参加体检人员名单、体检时间、地点及相关要求在公布总成绩时一起公布，不再以其他方式另行通知个人。