【导读】
遵义人事考试网温馨提示：毕节发展村镇银行2017年招聘启示已发布，请广大考生及时关注，更多招聘信息，请关注
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毕节发展村镇银行是由全国政协常委、民盟中央名誉副主席、毕节试验区专家顾问组组长、著名经济学家厉以宁教授在多次到毕节考察的基础上提出设立的，以解决“三农”资金瓶颈问题，由包商银行作为主发起人，联合西部发展控股有限公司等8家股东经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批注设立的新型农村金融机构，注册资本5000万元人民币。银行于2008年8月7日取得了银监部门同意筹建的正式批复，于10月22日获得银监部门的开业批复。现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、不属于我行规定的亲属回避对象;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、招聘岗位
1、客户经理6名
2、柜员6名
三、招聘条件
1、客户经理要求本科(全日制)以上学历。18周岁以上(1999年10月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年10月1日及以后出生)，具有较强的市场拓展能力和丰富的社会资源;具有2年以上银行信贷业务经验者优先。
柜员要求大专(全日制)以上学历。18周岁以上(1999年10月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年10月1日及以后出生)，具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识;具有丰富的客户资源者优先考虑。
三、应聘程序
凡符合上述要求的应聘者，请于2017年11月13日-2017年11月24(周末除外)日前到毕节发展村镇银行填写《毕节发展村镇银行应聘人员申请表》，附身份证、学历/学位证以及相关资格证书复印件及近期一寸照1张。(未被录用人员或初审未通过的材料代为保密，恕不退还。)
四、报名地址：碧阳大道与德溪路交汇处远航七星万象城C栋，毕节发展村镇银行五楼综合管理部
五、笔试、面试程序
凡符合报名的应聘者，要经过本行初审，初审合格进行笔试(笔试时间确定后电话通知)，笔试通过后进入面试程序。
六、薪酬待遇
按照毕节发展村镇银行薪酬管理办法执行(试用期：2500元、转正：4700元，后期按工作完成情况逐渐递增)。
联系人：汪 琳
联系电话：0857-8222378。
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（编辑：遵义华图）
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