2017贵州省保密技术服务中心招聘6名(3)

　　(五)政审考察

　　体检合格的应聘人员确定为政审考察对象，对其进行政审和考察。政审主要内容包括应聘人员的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线方针政策的态度，重大历史事件中的主要表现等。考察主要内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。政审和考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在政审考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经贵州省委办公厅审定并报省人力资源和社会保障厅批准，取消考生的拟录用资格，空缺职位不予递补：

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(3)在读的非2017年应届全日制本科及以上毕业生;

　　(4)现役军人;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　(6)被开除公职的人员;

　　(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　(8)未按有关规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　(11)有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(七)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作在贵州省委秘书长办公会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)贵州省纪委派驻贵州省委办公厅纪检组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-85892233、85825181、85892206

　　监督电话：0851-85892381

　　六、本方案由贵州省委办公厅负责解释。

　　七、未定事宜，由贵州省委办公厅公开招聘工作领导小组办公室商省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　附件1贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员职位及要求一览表(含代码)

　　附件2贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员报名表

　　2017年9月21日

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（编辑：遵义华图）