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  五、面试

  资格审核合格人员参加面试,面试内容主要为专业测试。面试实行百分制,采用结构化方式进行,采取现场评分方式,满分100,成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩60分以下不予录用。

  面试时间:另行通知

  面试地点:毕节市第三人民医院

  面试成绩符合录用要求的进入试用期,名次出现末位并列的,通过复试面试方式确定试用人员。

  六、聘用程序及待遇

  (一)拟聘用人员试用期3个月,试用期间工资按医院《聘用人员管理规定》执行;

  (二)试用期间科室考核不合格人员随时取消聘用资格,

  试用期结束经院考核小组考核通过的,签订聘用合同;

  (三)签订聘用合同后每月工资及其他按医院规定待遇执行;

  (四)医院按《劳动合同法》规定,交纳养老、医疗等保险单位应缴纳部分;

  (五)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的,可从面试合格人员中,从高分到低分递补。

  联系电话:0857-8930792

  附件:报名表

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(编辑:遵义华图)

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