印江县2017年城区中小学幼儿园遴选专任教师及向县外选调专任教师实施
2017-08-04 16:16 遵义人事考试网 //zunyi.huatu.com/ 文章来源:遵义人事考试网
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印江县2017年城区中小学幼儿园遴选专任教师及向县外选调专任教师实施方案
为进一步深化教育人事制度改革,宏观调控教师合理流动,加快我县教育事业健康、快速、均衡发展。经县委、县政府同意,2017年城区中小学幼儿园将面向全县公办中小学幼儿园公开遴选在职在编专任教师80名。为保证教师遴选工作有序进行,特制定本实施方案。
一、城区学校面向乡镇遴选专任教师
(一)遴选原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2.坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。
3.坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗位原则。
(二)遴选职数
遴选印江一中、城区初中、小学、幼儿园专任教师共计80名(见附件1)。
(三)遴选对象及方式
1.印江一中根据学科教师需求,面向木黄中学、天堂中学2016年原高中部教师(含2016年秋季学期因工作需要从天堂中学、木黄中学选派到印江一中跟班学习的教师)遴选。
2.城区初中教师面向除龙津街道、峨岭街道以外的乡镇(街道)初中遴选。天堂中学、木黄中学原高中部任教结转为初中教师的可参加城区初中教师遴选。城区小学教师面向除一小、二小、三小、四小、五小、六小、实验小学、黔江小学以外的小学遴选。城区幼儿园教师面向除县实验幼儿园、二幼、四幼以外的乡镇(街道)幼儿园遴选。
3.高中、初中、小学教师遴选采取专业知识笔试与工作实绩考核相结合的方式进行。高中教师专业知识考试占80%,工作实绩考核占20%;初中、小学教师专业知识考试占60%,工作实绩考核占40%;幼儿教师遴选,采取文化考试和特长面试相结合,其中文化考试占40%,特长面试占60%。笔试为闭卷考试,总分为100分。高中教师遴选考试内容为高中遴选学科教材知识,初中教师遴选考试内容为初中遴选学科教材知识,小学教师遴选考试内容为小学遴选学科教材知识,幼儿教师遴选考试内容为《3-6周岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》等知识。所有遴选职数均从高分到低分依次录取。
(四)遴选条件
1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业。有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康。
(2)遴选高中教师须具备本科及以上学历、有高中教师资格证。遴选初中教师必须具备本科及以上学历,有初中及以上教师资格且在初中从事教学工作。遴选小学教师必须具备大专及以上学历、有小学及以上教师资格证且在小学从事教学工作。遴选初中、小学专任教师须具有4年以上(2012年9月30日以前参加工作)教龄,近4年年度考核达合格及以上等次。遴选幼儿园教师年龄35岁以下(1982年8月8日以后出生),必须具备全日制中专及以上学历,有幼儿教师资格证且在幼儿园从事教育教学工作,有2年以上教龄(2014年9月30日以前参加工作的),2015、2016年度考核达合格及以上等次。
(3)遴选高中、初中、小学教师报考学科原则上与所学专业或现任教学科一致。因学校工作需要调整任教学科的由学校出具调整学科证明报考所任学科。因工作需要,由小学调整到初中任教,或由初中调整到小学任教的,由教办、县教育局出具证明,可根据教师资格类别报考专业学科(报考初中教师必须持初中类别教师资格证;报考小学教师必须持有小学或初中教师资格证)。
2.有下列情形之一的不得申请参加遴选
(1)违法违纪受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;
(2)因违纪被立案正在调查的,伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
(3)参加遴选的初中、小学教师所任专业学科教学综合成绩在2014-2015、2015-2016、2016—2017三学年中,有处于全县同类学校同级同科名次总数85%以后的。天堂中学、木黄中学原高中部任教教师参加城区初中教师遴选考核其教学成绩以2016年至2017学年为准。
(4)因违反工作纪律近三年(2014-2016)年度考核有不合格及不定等次的。
(五)遴选程序
按照发布公告、报名资格审查、考核(幼儿教师面试)、笔试、遴选公示等程序进行。
1.报名及资格审查:遴选城区学校专任教师在印江县人民政府门户网(www.yinjiang.gov.cn)、印江教育网(www.yjxedu.cn)下载《2017年城区学校专任教师遴选报名表》(附件2),填写一式一份经现任教学校、教办签出审核意见后,于 2017年8月8日 — 8月9日 持有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书、任教学科证明等原件和复印件及3张近期一寸免冠同底彩色照片,到印江一小报名和资格审查,报名期间未提交证件考核资料的逾期无效。参加遴选人员每人限报一所学校岗位。
2.领取笔试准考证时间及地点:凭本人有效身份证于 8月11日 上午9:00-12:00在青少年活动中心领取。
3.笔试时间及地点: 8月12日 上午9:00-11:00,考生持准考证和有效身份证参加笔试(笔试地点以准考证上的地点为准)。
4.笔试成绩公布: 2017年8月14日 ,在印江政府网、印江教育网站公布。
5.工作实绩考核时间: 2017年8月14日 - 8月15日 。对遴选高中、初中、小学专任教师笔试成绩必须达60分及以上,才能进入下一个环节。
(1)高中教师遴选考核工作实绩从两个方面进行:一是年度考核结果(15分),以2014-2016年度考核为准,每年度优秀等次记5分、合格等次记4分。二是获奖情况(以2014年1月1日至2017年7月31日为准)(5分),国家、省、市、县党委、政府表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长、山村教师等分别记5分、4分、3分、2分;国家、省、市、县教育主管部门表彰的以上同类称号或骨干教师分别记4分、3分、2分、1分(以上奖项以最高奖项记分,不累计加分)。考核资料报名时一同提供,逾期无效。
(2)初中、小学教师遴选工作实绩考核从三个方面进行:一是年度考核结果(16分),以2013-2016年度考核为准,每年度优秀等次记4分、合格等次记2分,考核结果以县人力资源和社会保障局行文的为准(已结转的特岗教师之前的考核结果以教育局考核行文为准);二是获奖情况(2013年1月1日至2017年7月31日)(8分),国家、省、市、县党委、政府表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长、山村教师分别记8分、7分、6分、5分,国家、省、市、县教育主管部门表彰的以上同类称号或骨干教师分别记7分、6分、5分、4分(以上奖项以最高奖项记分,不累计加分);三是教育教学成绩(16分),考核2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017学年,每学年在全县同级同类学校任教学科综合成绩前五名分别记4分、3分、2分、1分、0.5分,如任教多个统考学科,则以报考学科的成绩为准。
6.幼儿教师面试时间及地点:面试考生需持有效身份证和笔试准考证于 2017年8月15日 上午8:20前到印江一小会议室(候考室)参加面试,8:20未进入候考室的面试考生将视为自动放弃。面试方式为特长展示。
7.公示:笔试、考核及幼儿教师面试综合成绩在印江政府网或印江教育网,公示时间 2017年8月17日 。
8.确定拟聘用及遴选人员。经过县编委会审定后报人社局行文调动。
2016年秋季学期,经县人民政府同意,印江一中面向木黄中学、天堂中学组织试讲遴选所缺学科教师,本次考试、考核合格的办理调动手续。参加遴选的其他人员,根据参加遴选的笔试、考核、面试综合成绩公示拟遴选人员名单,拟遴选人员综合成绩出现末位并列时,按笔试成绩择优遴选,如再出现笔试成绩并列时,则末位并列的人员重新笔试,择优确定遴选人员。公示时间另行确定。正式遴选到城区中小学、幼儿园专任教师的职称待遇按黔人社厅通〔2016〕314号文件规定,对已获得中、高级职称降低岗位等级聘用,三年后,参加本单位当年“按岗竞聘推荐”。
(六)报考纪律
各乡镇(街道)教办及相关学校在签署报考意见时,认真审核各位参加遴选教师的年度考核结果、教学成绩、受处分情况,如有弄虚作假,将追究相关责任人的责任。
二、选调县外专任教师
县外申请到我县任教的中小学幼儿园专任教师必须是热爱党的教育事业,在职在编的公办教师,需具备全日制中专及以上学历和相应教师资格证,身心健康。
申请选调对象是市级及以上骨干教师、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长、优秀山村教师的只要本人愿意,可提出申请,经县编制委员会审定后报县人社局行文(采取对等方式安排学校上岗,即:原在县城所在地的学校,原则上到龙津街道、峨岭街道辖区内学校,原在县城所在地以外学校任教的,安排在龙津街道、峨岭街道以外的乡镇学校)。在外申请到印江任教的教师,选调后必须在我县教育教学岗位上服务5年方可调整工作岗位,职称待遇按政策规定办理。
外县选调教师的报名资格审查与城区学校招聘专任教师规定相同。报名时在印江政府网(www.yinjiang.gov.cn)或印江教育网(www.yjxedu.cn)下载填写《2017年外县申请到印江任教人员报名表》一式一份(附件3),持有效身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等原件和复印件及3张近期一寸免冠同底彩色照片报名,报名期间未提交证件的逾期无效。
选调教师有违法违纪受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;因违纪被立案正在调查的,伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的不能参加选调。
三、加强遴选工作的领导和监督
(一)成立遴选工作领导小组
组长:喻 莉(县人民政府副县长)
副组长:黄光春(县外事侨务办主任)
江航军(县教育局局长)
成员: 邹书军(县监察局局长)
张安兵(县人社局局长)
罗昌义(县编委办主任)
龚兴忠(县公安局常务副局长)
涂金权(县财政局副局长)
胡再忠(县教育局副局长)
领导小组下设办公室在县教育局,由江航军同志兼任办公室主任,抽专人具体办公。
(二)加强遴选、选调工作监督
为确保遴选、选调工作公平、公正,由县纪检监察部门负责遴选工作全程监督,同时,接受社会各界监督。
监督电话:0856-6227730咨询电话:0856-6222579
附件:1-1.面向乡镇学校遴选专任教师岗位设置一览表
印江自治县教师遴选工作领导小组办公室
2017年8月3日
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(编辑:遵义华图)
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