2017年石阡县农村信用合作联社员工招聘公告(21名：7月11日-21日)

经省联社同意，现将我社2017年员工招聘事宜公告如下：

一、招聘人数

招聘人数为21人。

二、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬、绩效薪酬、享有“五险一金”、住房增量补贴及企业年金等。

三、报名时间地点及方式

1.报名时间:2017年7月11日至2017年7月21日18:00。

2.报名方式：现场报名或电子邮件报名(将报名资料上传到指定邮箱)，此次招聘不收取报名费。

3.报名地点:贵州省石阡县佛顶山南路2号(石阡信用联社大楼六楼党委办公室)。

4.报名邮箱：562518848@qq.com 376342060@qq.com

5.报名资料：现场报名需带本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，近期免冠2寸照片2张，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，《石阡县农村信用合作联社2017年员工公开招聘报名表》及所需证明材料;电子邮件报名将上述资料电子档(扫描件)打包传指定邮箱初审，邮件命名格式为“报考人员+姓名”，进入面试环节后再通知复审。

6.咨询电话：党委办公室0856-7655980;安娜18285666893;伍雪松18585998838。

四、招聘条件及程序

(一)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无不良嗜好;热爱农村金融事业，认同贵州农信企业文化;心理、身体健康，相貌端正，具有吃苦耐劳的精神，具有较强的事业心和进取心，具有良好的沟通能力和表达能力，服从安排。

2.学历为普通全日制本科及以上，学位为学士及以上，且在报名之时已取得毕业证和学位证;专业不限。

3.报考人员仅限于石阡籍居民(以身份证区域编码522224为准)。

4.本科生年龄限制在18周岁(1999年1月1日及以前出生)至28周岁(1989年1月1日及以后出生);具有研究生学历的年龄上限放宽到30周岁;具有行政事业单位、国有企业在编在岗员工或大学生“村官”、“三支一扶”大学生、西部志愿者两年及以上工作经历的(须提供单位证明或签订的劳动合同)年龄上限放宽到30周岁。

5.在石阡联社工作未满5年的，不得调离本单位。

以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.曾被开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

3.在各级公务员、事业单位或农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

4.个人征信有重大不良记录。

5.全国法院公布的失信被执行人。

6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格的其他条件。

(二)招聘方法及程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

1.报名

报名可通过现场报名或电子邮件报名。《石阡县农村信用合作联社2017年公开员工招聘报名表》从http://trsq.gz

nxbank.com网站下载。

单位在职人员报名须提供单位出具的同意报考证明，在规定的报名时间内通过以上方式报名。应聘人员应留下准确的联系电话，在整个招聘过程中，应确保通讯通畅，因通讯不畅造成不良后果，责任自负。

2.资格审查

现场报名的按要求提供相关证件、资料原件，经审查符合报名资格条件的，取得笔试资格。

通过电子邮件报名的经初审合格取得笔试资格，入围面试人员将报名有关证件、资料原件提交报考单位进行资格复审。

通过资格审查取得笔试资格人数与计划招聘人数达不到3:1比例，按比例予以减少或取消。

3.笔试

笔试时间为2017年7月29日，地点见准考证;2017年7月27-28日工作时间在石阡联社大楼六楼党委办公室领取准考证。笔试科目为《公共基础知识和行政能力测试》，试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试。笔试阅卷、成绩统计结束后，在http://trsq.gznxbank.com网站和“石阡农信”微信公众平台公布笔试成绩、入围面试人员,入围面试人数与实际招聘人数的比例为3:1。

通过电子邮件报名的考生经资格复审不合格或未提交有关证件(资料)原件进行复审及自愿放弃面试资格的考生，取消其入围面试环节资格，空缺不予递补。

4.面试及综合成绩折算

面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

综合成绩计算公式如下：综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，通过http://trsq.gznxbank.com网站和“石阡农信”微信公众平台予以公布。

5.体检

体检时间、地点另行通知。根据实际招聘人数按总成绩由高到低等额确定体检对象，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。

体检由招聘单位组织在县(市)级及以上综合性医院在规定时间内进行，并作出明确的体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

6.考察

考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按我社员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有下列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(1)政治立场不坚定，有反国家、反党言行的;道德品质差，有违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的,参加邪教组织、有违法犯罪记录;

(2)曾被开除公职或被辞退的，曾因犯罪受过刑事处罚的及曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

(3)在本次招聘中存在弄虚作假行为，及曾经在各级公务员、事业单位或农信社招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

(4)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

(5)因其他各种原因，被招聘单位认为不能胜任工作的。

7.公示及录用

经考察合格的人员，确定为拟录用人员，由招聘单位进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格;一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

五、本公告解释权归石阡县农村信用合作联社所有。

附件：1.招聘报名表(点击下载)

（编辑：遵义华图）