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2016国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心公开引进高层次人才

2016-08-05 10:19 遵义人事考试网 //zunyi.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　一、单位简介

　　国家能源大规模物理储能技术(毕节)研发中心(事业单位法人，以下简称“国家能源研发中心”)于2014年8月获国家能源局批准成立，该中心依托于中国科学院工程热物理研究所，重点开展大规模物理储能技术中压缩机、膨胀机、蓄冷蓄热、高效换热、抽水储能等关键内容的实验研究。目前，中国科学院工程热物理研究所已与毕节市人民政府达成合作共建协议，各项工作正积极推进。

　　国家能源研发中心致力于建立具有自主知识产权的大规模物理储能技术基础研究、关键技术研发、系统集成及产业化，建立检测体系及检测平台，促进我国储能行业快速稳定发展。发展路线为：研发先进物理储能技术，包括先进空气储能技术、先进蓄冷蓄热技术以及微型抽水蓄能技术等，力争通过3-5年的时间，基本建成国家能源大规模物理储能研发平台，成为国内领先的大规模物理储能研发中心并实现产业化;通过10年左右的时间，成为国际知名的物理储能技术创新中心，带动形成大规模物理储能的优势产业集群。到2020年，突破大规模空气储能/蓄热等物理储能关键技术，完成10MW级大规模物理储能系统的集成创新。到2025年，完成100MW级大规模物理储能系统的工程示范和产业化，完成新一代物理储能技术的理论创新和技术集成。

　　二、相关单位介绍

　　中国科学院工程热物理研究所为中国科学院直属战略高技术研究所，主要从事能源、动力及与之相关环境等领域的研究。其前身系三元流动理论创始人吴仲华先生1956年创建的中国科学院动力研究室，1980年正式建所。研究所位于北京市海淀区北四环西路11号，单位网址为：www.iet.cn。

　　研究所七个科研机构之一的储能研发中心成立于2011年，主要从事大规模储能技术的研究与开发，特别是新型空气储能技术、蓄冷蓄热系统与材料、微型抽水蓄能系统等。现有在职职工30人，其中，中科院“百人计划”2人，中组部首批青年拔尖人才——“国家特支计划”1人，科技部首批中青年科技创新领军人才1人，研究员4人(返聘或兼职研究员3人)，副研究员/高级工程师4人。储能研发中心自成立以来，陆续获国家863专题项目、国家973计划项目、国家科技部国际合作专项、中科院知识创新工程重要方向项目、中科院“百人计划”择优支持项目、北京市科委重大项目等一系列项目支持。具有完全自主知识产权的大规模超临界空气储能技术已经通过1000小时技术原理验证;建成了国际首台MW级大规模超临界空气储能系统中试平台，完成试验验证与示范，并获得北京市科学技术一等奖，为商业示范、产业化及10MW级系统研发奠定基础。

　　三、招聘对象

　　2017年7月31日前能提供毕业证和学位证的应、往届毕业生。

　　四、岗位需求

单位名称*	单位性质*	岗位代码 *	需求岗位名称 *	需求专业（职称）*	学历要求 *	数量 *	履历要求*	备注	待遇*	工作地点 *	引进类型 *
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	02	出纳	财务、会计及相关专业	全日制硕士研究生及以上	1	具有较强的法制观念、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，熟悉科学事业单位会计制度和标准；掌握财务会计基础理论和专业知识等技能。	具有中级职称及以上的学历放宽至全日制本科	单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	05	科技管理	动力工程及工程热物理、工程热物理	全日制硕士研究生及以上	1	专业基础扎实，具有较强的学习、创新和工程能力；勤奋刻苦，谦虚严谨，积极进取，责任心和团队意识强，能够发挥先锋模范作用；有较强服务意识，有组织、协调、沟通及对外联络能力。	具有中级职称及以上的学历放宽至全日制本科	单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	06	工程管理工程师	农业生物环境与能源工程、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电机与电器、电气工程	全日制硕士研究生及以上	1	具有一定的工科背景及工程实际经验，扎实的专业基础；具有优秀的敬业精神和团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力，责任心强，较强的组织和学习能力；具有基建项目管理经验；能熟练使用现代办公设备和软件。	具有中级职称及以上的学历放宽至全日制本科	单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	07	储能系统总体研发	动力工程及工程热物理、工程热物理、动力机械及工程	全日制硕士研究生及以上	2	具有一定的热力系统设计经验，熟练掌握能源动力系统仿真模拟技术，具有扎实的热力学理论基础和较丰富的系统实验经验。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	08	涡轮研发设计	工程热物理、动力机械及工程、航空宇航推进理论与工程	全日制硕士研究生及以上	3	熟悉向心、轴流涡轮工作原理、设计理论及方法；能熟练使用CFD商业软件或编程进行涡轮气动设计、强度计算分析等。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	09	涡轮实验与测试	工程热物理、动力机械及工程、航空宇航推进理论与工程	全日制硕士研究生及以上	2	熟悉向心、轴流式涡轮工作原理，具有一定的实验平台建设及实验测试经验。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	10	压缩机研发设计	动力工程及工程热物理、工程热物理、动力机械及工程	全日制硕士研究生及以上	2	具备离心压缩机设计经验，能熟练使用CFD商业软件进行启动特性分析，熟悉压缩系统主机和附件配置。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	11	压缩机实验与测试	工程热物理、动力机械及工程、航空宇航推进理论与工程	全日制硕士研究生及以上	2	具备压缩机系统实验经验和能力，具有一定的压缩机测试系统设计及搭建能力。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	12	蓄冷蓄热研发	动力工程及工程热物理、工程热物理、动力机械及工程	全日制硕士研究生及以上	2	具有一定的换热及蓄冷蓄热系统研发经验，熟悉传热学机理，具有一定的科研创新能力；熟练掌握三维建模和CFD仿真软件，具有较强的流动传热的数值模拟与分析能力。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职
国家能源大规模物理储能技术（毕节）研发中心	全额拨款事业单位	13	蓄冷蓄热实验与测试	动力工程及工程热物理、工程热物理、动力机械及工程	全日制硕士研究生及以上	2	开展新型蓄冷、蓄热技术的研发工作；进行蓄冷蓄热材料、装置及系统的理论分析及数值模拟工作；负责组织开展蓄冷、蓄热实验平台设计工作；大规模储热系统的设计与研发。		单位给予博士研究生安家费15万元，硕士研究生3万元。引进的硕博人才，五年内由财政分别按博士每人每月1000元、硕士每人每月200元的标准发放生活补贴。其他工资待遇按毕节市事业单位工资标准执行。	贵州省毕节经济开发区	全职