贵州广电网络多彩云科技发展有限公司招聘公告

　　贵州广电网络多彩云科技发展有限公司，是贵州省广播电视信息网络股份有限公司(以下简称“省广电网络公司”)的全资子公司。 主要代理或承包省广电网络公司下属各级分公司增值产品面向公众用户的销售、终端安装及维护服务工作，同时可以承接宾馆、酒店、单位的批量终端安装及小范围内数字电视整体转换等工作，致力于打造贵州省内以经营广电网络产品为主、社会商品营销为辅的公司。

　　公司于2015年11月注册成立，总部位于贵阳市观山湖区，注册资本500万元，预计2016年销售规模达6个亿。公司成立之初，急需各类优秀人才的加入，具体如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)公司贵阳总部(共1人)：

　　市场部总监 1人

　　(二)遵义分公司：

　　报账员 1人

　　市场推广组长 1人

　　市场推广员 8人

　　线路维护 8人

　　营业员 2人

　　BOSS系统管理员 2人

　　(三)黔东南州分公司：

　　线路维护员 4人;

　　市场推广员 2人

　　(四)毕节分公司：

　　市场推广员 3人

　　(五)六盘水分公司(除总经理1人以外，其余不限人数)：

　　分公司总经理(1人)、业务经理、分公司文员、报账员、营业厅店长、营业员、BOSS系统管理员、市场推广组长、市场推广员、线路维护员

　　(六)黔西南州分公司(除总经理1人以外，其余不限人数)：

　　分公司总经理(1人)、业务经理、分公司文员、报账员、营业厅店长、营业员、BOSS系统管理员、市场推广组长、市场推广员、线路维护员

　　(七)安顺分公司(除总经理1人以外，其余不限人数)：

　　分公司总经理(1人)、业务经理、分公司文员、报账员、营业厅店长、营业员、BOSS系统管理员、市场推广组长、市场推广员、线路维护员

　　(八)都匀分公司(除总经理1人以外，其余不限人数)：

　　分公司总经理(1人)、业务经理、分公司文员、报账员、营业厅店长、营业员、BOSS系统管理员。市场推广组长、市场推广员、线路维护员

　　二、应聘条件、岗位职责及工作地点

　　(一)市场部总监 1名

　　1、应聘条件

　　(1)市场营销、工商管理、营销策划或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以上，45岁以下，条件优秀者可适当放宽。

　　(2)对现代企业市场营销、策划有系统的了解，对营销方法与技巧均有深入的认识和丰富的实践经验，具有分析和解决营销问题的基本能力。

　　(3)熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则。

　　(4)10年及以上相关工作经验，或有广电从业背景者优先考虑。

　　2、岗位职责

　　(1)根据公司发展战略目标，组织制定和实施公司市场规划并落地执行。

　　(2)全面负责公司营销管理工作，组织制定配套制度与管理制度，全面负责公司市场调查与研究、营销策划、品牌推广等工作。

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　3、工作地点：贵阳市观山湖区

　　(二)分公司总经理

　　1、应聘条件

　　(1)营销、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历。

　　(2)工作细心、认真、责任心强，能够承受较大工作压力，具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及沟通能力。

　　(3)具有较强的市场预测和分析能力，5年及以上家电及其它运营商行业销售管理经验者优先。

　　2、岗位描述

　　(1)负责建立、培训以及管理所管辖地区整体团队，主持拟订办事处的业务目标和业务计划，带领团队完成总部制定的销售任务。

　　(2)定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的营销计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据。

　　(3)组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

　　(4)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：贵州省内

　　(三)分公司业务经理

　　1、应聘条件

　　(1)营销、经济、管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历。

　　(2)具备较强业务开拓能力、营销能力、组织协调能力及沟通能力;

　　(3)工作细心、认真、责任心强，能够承受工作压力，具备3年及以上家电行业销售管理经验者优先。

　　2、岗位职责

　　(1)协助分总带领团队完成当月下发的总体增值业务总任务，兼顾完成各单项指标以及完成公司下发的非增值业务类任务。

　　(2)负责拓展外联单位增值业务的推广，集团用户的发展与跟进，做好与广电业务、售后的对接与沟通。

　　(3)促销活动策划、宣传、实施，并对活动进行总结、决算。

　　(4)协助各部门负责人对营业厅、小区组营销工作进行监管，重点分管销售网点终端形象标准化建设等工作。

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：贵州省内

　　(四)营业厅店长

　　1、应聘条件

　　(1)专业不限，大专及以上学历，1年及以上销售工作经验，有家电、手机、IT行业的业务工作经验优先。

　　(2)工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神、较强的观察力、判断力和应变能力。

　　2、岗位职责

　　(1)负责营业厅全体员工的管理工作，带领营业员完成公司下达的年度、季度、月度销售任务，在带领本部门完成总任务时兼顾完成各单项指标。

　　(2)负责对营业员进行业务指导、产品知识、销售技巧等培训，并解决在营业过程中遇到的疑难问题。

　　(3)与广电业务的对接与沟通。监管本部门实物存货、固定资产的安全 ，控制存货库龄。

　　(4)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：办事处所在地

　　(五)市场推广组长

　　1、应聘条件

　　(1)专业不限，大专及以上学历，有家电、手机、IT行业的业务工作经验优先。

　　(2)工作积极热情，责任心强，具备良好的团队合作精神、较强的观察力、判断力和应变能力。

　　2、岗位职责

　　(1)带领团队完成当月下发的总体增值业务总任务，兼顾完成各单项指标，以身作则、按照公司规定比例完成个人任务指标。

　　(2)负责活动前场地的选址，宣传活动的准备和落实，负责活动宣传期间各种物料的准备，活动期间，遵守小区摆样标准根据实际情况标准摆样。

　　(3)负责带领小组成员认真完成服务流程，做好产品功能介绍，使用方法讲解，售后服务跟踪，客户投诉处理。

　　(4)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(六)线路维护员

　　1、应聘条件

　　(1)专业不限，高中及以上学历，一年及以上销售经验。

　　(2)具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　2、岗位职责

　　(1)负责协助部门负责人管理安装组员工，对所在组工作任务的计划、安排、落实及把关。

　　(2)负责对组员的业务培训工作，做好本组与各部门之间及

　　各施工单位之间的沟通、协调工作。

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(七)营业员

　　1、应聘条件

　　(1)专业不限，大专及以上学历，一年以上销售经验。

　　(2)具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　2、岗位职责

　　(1)在店长的带领下按时完成公司下达的年度、季度、月度销售任务;完成领导的指示和要求。

　　(2)做好顾客接待工作，主动寻找有意向办理业务的客户，了解客户所需，引导客户快速办理业务，提高订单量。

　　(3)负责一线销售(接待用户，介绍新产品和为用户办理业务)，并积极帮助解决营业厅的各类投诉。

　　(4)做好固定资产、演示设备的保管与爱护。

　　(5)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(八)市场推广员

　　1、应聘条件

　　(1)专业不限，大专及以上学历，一年以上销售经验。

　　(2)具备较强的表达、理解能力、学习及应变能力强，有激情、有上进心、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

　　2、岗位职责

　　(1)活动前协助组长进行场地的选址，宣传活动的准备和实行。

　　(2)负责小区的宣传工作(包括电话通知，扫楼等)，现场销售、安装及短期后期简单维护。

　　(3)在组长带领下积极完成公司下达的销售任务，完成个人销售任务时，兼顾完成其他各单项任务指标，如宽带、VIP协议、多彩云。(4)完成领导安排的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(九)分公司行政文员

　　1、应聘条件

　　(1)文秘、行政管理或相关专业，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上行政管理工作经验。

　　(2)熟练操作word、excel等办公软件，有一定的语言沟通及表达能力，亲和力强。

　　2、岗位职责

　　(1)协助办事处人事管理工作，协助开展人员招聘、培训、薪酬福利计发、劳动关系管理等工作。

　　(2)负责办事处收发文件、文书档案管理、行政后勤等工作。

　　(3)完成领导交办的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(十)报账员

　　1、应聘条件

　　(1)会计学、审计学、财务管理或相关专业，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下，1年及以上财务、会计工作经验，条件优秀者可适当放宽。

　　(2)能够掌握会计以及财务管理的基本理论、专业知识和操作技能，并灵活应用。

　　(3)熟悉office软件操作，具有较强的组织、沟通、分析、控制能力

　　2、岗位职责

　　(1)负责办理本单位行政事业性收费和其他收入、代收款项的上缴业务，办理日常经费支出(包括专项经费)的报销业务，同时完成财务部门安排的各项报表工作。

　　(2)负责从分公司将本单位的有关财务工作信息及时提供给单位负责人，以便于掌握单位财务收支情况。

　　(3)主持日常财务、会计管理工作，管理监督基础财务的工作质量。

　　(4)重视原始单据、凭证的审查，确保其正确性与完整性。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　(十一)BOSS系统管理员

　　1、应聘条件

　　(1)计算机或财务管理相关专业，全日制大专及以上学历，年龄25岁以上，35岁以下。

　　(2)有一定的财务管理知识，有BOSS系统操作经验优先。

　　2、岗位职责

　　(1)负责公司BOSS系统入库数量进行核对并出具报表，督促相关人员查询并及时处理。

　　(2)核对BOSS系统中机顶盒、智能卡、遥控器的入库数据与NC

　　系统中调拨入库数据并出具报表，督促相关人员查询并及时处理。

　　(3)关注BOSS系统报表是否有异常情况，及时向系统管理部门反映，并配合解决。

　　(4)完成领导交办的其他工作。

　　3、工作地点：分公司所在地

　　二、招聘程序及规则

　　应聘报名→资格审查→面试→体检→政审→试用→录用。具体安排如下：

　　(一)招聘公告发布

　　163贵州网

　　(二)应聘报名及简历筛选

　　1、应聘人员填写《应聘报名申请表》，同相关证件一起发送至各地区联系人邮箱。报名时间：2016年3月2日开始，除市场总监、分公司总经理、业务经理以为，其余岗位长期招聘。

　　各地区联系方式如下：

　　(1)贵阳、六盘水、黔西南、安顺、都匀分公司及公司本部：

　　王先生 13608519696

　　邮箱： gzgddcy@163.com

　　(2)遵义分公司： 李先生15985108350

　　邮箱：954789276@qq.com

　　(3)毕节分公司： 陈先生13765116225

　　邮箱： 846380089@qq.com

　　(4)黔东南分公司：何先生 0855-8696337/8696339,18608555046

　　邮箱：690096329@qq.com

　　(三)资格审查及面试

　　公司本部招聘岗位、分公司负责人及业务经理岗由公司总部统一进行简历筛选及面试，其余人员由应聘单位按照应聘条件进行简历筛选及面试，面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检与政审

　　以应聘人员面试成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，体检费用由考生自理。应聘人员填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。

　　(五)试用

　　经面试、体检、政审合格的考生，确定为试用人员，试用期1-3个月，试用期结束后，经考核合格，由公司行文正式录用;不合格的，不予聘用。

　　三、薪资福利待遇

　　公司为所有正式员工购买五险一金，依法享受国家规定的相关福利待遇，并不断创造条件，提高员工的福利水平。

　　我们真诚地欢迎敢于接受挑战、德才兼备的有志之士加入，公司将为您提供展示自我才能的舞台，并提供理想的薪酬和良好的晋升及发展机会，欢迎来电咨询!

　　贵州广电网络多彩云科技发展有限公司入职人员政治审查表

　　贵州广电网络多彩云科技发展有限公司应聘人员报名申请表

　　贵州广电网络多彩云科技发展有限公司

　　2016年3月2日

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（编辑：遵义华图）