铜仁市朱砂大酒店招聘公告

　　万山朱砂大酒店是一家高星级装修标准的高端酒店，由铜仁市万山区鑫源城市建设开发有限责任公司投资兴建，属于国有全资型企业。酒店位于铜仁市万山区谢桥新区，酒店地处梵净山大道与金鳞大道交汇处，酒店2公里内覆盖了铜仁市汽车南站、铜仁市高速出口南站、义乌商品城、西南商贸城、万山区政务中心、万山区人民医院、铜仁市体育馆、太平洋百货商城、高档住宅区等优质城市资源功能区。

　　酒店坐拥木杉河如画般秀丽风光，拥有88间精品客房其中标准双人间42间，单人间39间，套房7间，酒店内设有多功能会议室及典雅中餐厅，同时设有茶艺、精品店、全日制餐厅、大型停车场、空中花园等多种服务体系。精心、专业的设计和贴心周到的服务不仅能让您体会到万山这座城市深厚的底蕴，更会让您的出行倍感轻松、愉快。

　　现为了酒店更好更快的发展，也为了帮助万山区更好更快发展，现酒店面向全国范围内招聘以下酒店相关管理人才。

　　1、总经理助理1名

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划，并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实;

　　(2)重点负责酒店日常管理及内部协调工作，督促下属努力实现年度管理计划指标，提高酒店的管理水平;

　　(3)在总经理的领导下，具体负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作，确保酒店服务质量;

　　(4)完成总经理交办的临时工作。

　　任职要求：

　　(1)大专以上学历;

　　(2)5年四星级以上酒店管理工作经验，其中3年以上总经理或总经理助理工作经验。

　　2、销售部经理1名

　　岗位职责：

　　(1)在总经理的领导下负责编制年度市场销售计划，制定客房营收、餐饮营收和综合服务营收的促销计划与经费的预算，提出相应的政策性建议和措施方案;

　　(2)负责本部门日常工作的日常管理，检查督促本部门工作人员按工作流程和要求进行工作，实行规范管理;

　　(3)负责各类对外合约的签订，亲自洽谈主要客户业务，接待他们的来访，并经常随同销售代表走访主要客户，与主要客户保持并发展良好的业务关系;

　　(4)掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作;

　　(5)认真完成上级交办的其它各项任务。

　　任职资格：

　　(1)具备大专以上学历;

　　(2)从事前台或销售工作3年以上;

　　(3)具有较强的社交能力，善于市场调查和信息沟通;

　　3、房务部经理2名

　　岗位职责：

　　(1)全权负责房务部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导;

　　(2)负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领房务部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;

　　(3)制定房务部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定房务部工作程序集工作考评;

　　(4)其它与部门相关的工作。

　　任职资格：

　　(1)男女不限，大专以上学历;

　　(2)4年四星级以上酒店客房部工作经验，其中二年以上客房部经理工作经验;

　　(3)熟悉酒店管理督导知识，能独立对员工进行业务技能培训;

　　(4)熟悉酒店客房营运管理，掌握酒店客房收益及成本核算;

　　4、房务主管3名

　　岗位职责：

　　(1)负责对所辖区域的接待服务工作实行督导、检查，保证客人接待的正常、顺利进行，直接对房务部经理负责;

　　(2)根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VIP接待，协助班组掌握布置规格和要求;

　　(3)执行房务部经理交给的其它任务。

　　任职资格：

　　(1)大专或大专以上学历，有一定语言、文字表达能力;

　　(2)在客房部工作半年以上或有相关工作经验;

　　(3)具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量完成工作任务;

　　(4)熟悉掌握客房做房流程及客房日常相关工作。

　　5、餐饮部经理1名

　　岗位职责：

　　(1)全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展;

　　(2)收集餐饮市场的动态和顾客的需求，有针对性的开发和改善餐饮部对客需求的服务;

　　(3)及时掌握餐饮部的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动，提出整改要求;

　　(4)完成酒店上级交给的其他任务。

　　任职资格：

　　(1)男女不限，大专以上学历;

　　(2)具有3—5年的餐饮主管工作经验，能够根据市场变化和客人需求，及时调整餐饮经营策略;

　　(3)熟悉饮业相关法律法规;

　　(4)据较强的管理能力、严谨的工作态度和高度的责任感;

　　(5)身体健康，无传染病。

　　6、餐饮部主管2名

　　岗位职责：

　　(1)对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务;

　　(2)做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

　　任职资格：

　　(1)男女不限,3年以上餐饮管理工作经验;

　　(2)通晓食品卫生法规，熟悉餐饮管理流程及标准，具有较高的服务标准和培训能力。

　　7、厨师长1名

　　岗位职责：

　　(1)全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作;

　　(2)根据酒店的经营目标方针以及各项生产任务指标，制定菜单，负责产品规格和原材料采购规格的审定工作;

　　(3)定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益等相关工作。

　　任职资格：

　　(1)有相关的任职资格证书;

　　(2)熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程，具有较全面的食品知识。

　　8、厨师主管1名

　　岗位职责：

　　(1)接受厨师长的工作指令，向其汇报工作，厨师长不在时，行使厨师长的职责，并接受厨师长的业务督导;

　　(2)督到并检查厨师按照工作程序及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作;

　　(3)完成厨师长下达的其他的临时任务。

　　任职资格：

　　(1)有相关的任职资格证书;

　　(2)了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法;

　　(3)熟悉食品卫生法，了解食品营养知识。

　　9、办公室主任1名

　　岗位职责：

　　(1)负责撰写酒店综合性的业务报告，总结、计划等公文函件，负责审核由各部门起草的对外文函;

　　(2)负责组织安排总经理办公会和行政例会，做好会议记录，撰写决议和会议纪要;

　　(3)负责来往文件及书报、信件的收发工作，处理有关来电、来信等信息，分类整理，做好记录及时上传下达;

　　(4)完成总经理交办的日常行政事务工作。

　　任职资格：

　　(1)大专以上学历;

　　(2)有从事办公室副主任工作两年或酒店主要部门经理3年以上的工作经历;

　　(3)掌握酒店经营管理、接待服务知识及应用文写作等方面的知识;

　　(4)有较强的分析、判断、综合及沟通能力。

　　10、办公室主管1名

　　岗位职责：

　　(1)协助办公室主任组织并督促全室人员全面完成本室各项工作任务;

　　(2)协助办公室主任按岗位职责要求，对本室人员工作情况进行检查、考核等其他相关工作。

　　任职资格：

　　(1)大专以上学历，2年以上酒店办公室岗位工作经验;

　　(2)能够熟练运用操作各种办公设备。熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

　　(3)有较强的组织能力和协调能力，执行能力强。

　　11、安保部经理1名

　　岗位职责：

　　(1)全权负责安保部日常工作，并负责制定安保部的各项规章制度;

　　(2)管理好安保队伍，如安保队伍出现酗酒闹事、打架斗殴、监守自盗现象，由安保经理负责处理并承担领导责任，上报总经理;

　　(3)完成总经理下达的其他任务。

　　任职资格：

　　(1)大专(含)以上学历;

　　(2)3年以上安全管理岗位工作经验，会电脑基础应用以及办公软件;

　　(3)熟悉消防法，掌握消防系统工作原理。

　　12、安保部主管1名

　　岗位职责：

　　(1)在保安部经理的领导下，主持保安部的日常工作，督导保安人员认真完成分管工作;制定保安部排班计划，掌握本部门情况，及时向保安部经理汇报;

　　(2) 协助保安部经理督促、检查酒店安全制度的落实，预防各类事故的发生;

　　(3)完成上级领导指派、交办的其他工作

　　任职资格：

　　(1)中专(含)以上学历

　　(2)年以上安全管理岗位工作经验，懂电脑基础应用与办公软件应用;

　　(3)为人踏实、工作扎实，掌握消防系统工作原理。

　　13、财务经理1名

　　岗位职责：

　　(1)在总经理领导下，认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律，对本酒店的财务状况负责;

　　(2)组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行;

　　(3)其他相关财务管理工作。

　　任职资格：

　　(1)会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称;

　　(2)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

　　(3)3年以上四星级以上酒店同岗位工作经验者优先录用。

　　14、财务主管2名

　　岗位职责：

　　(1)协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务;

　　(2)严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据;

　　(3)及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况，催促经办人员及时办理出入库手续，并建立明细帐进行明细核算;

　　(4)其他财务相关工作。

　　任职资格：

　　(1)会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计初级及以上职称;

　　(2)有相关财务知识、了解税法、经济法等相关法律，熟练财务软件;

　　(3)2年以上四星级以上酒店同岗位工作经验者优先录用。

　　15、工程经理1名

　　岗位职责：

　　(1)负责全酒店的各种能源的供应工作，保证各种能源按时、及时供应，并要求达到节能目的;

　　(2)根据供热、供冷、供水、供汽等规程规定和要求，以及总平面和设备装机容量、重点设备设施的布局，绘制出图表，并根据变更情况，及时进行修改，并达到各营业部门的能源及时供应;

　　(3)定期组织检查设备的技术状态，对不完好的设备进行分析，制定和实施相应的设备更新、修复计划，确保设备处于良好的技术状态等相关工作。

　　任职资格：

　　(1)男，具有工程技术专业大专以上毕业或同等学历;

　　(2)有4年以上酒店设备维修管理经验，含3年以上工程部专项设备管理经验;

　　(3)熟悉酒店管理方面的基础知识，强电、弱电、酒店电器、空调、自动化、动力等各系统设备的配置与运行状况等相关工作。

　　16、工程主管1名

　　岗位职责：

　　(1)执行上级工作的指令，并报告工作;

　　(2)带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范，做好日常工作;

　　(3)配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作，提高操作人员的技术水平;

　　(4)上级领导交办的其它相关工作。

　　任职资格：

　　(1)具有工程技术专业中专以上毕业或同等学历;

　　(2)有2年以上酒店设备维修管理经验，含1年以上基层工作经验;

　　(3)具有工程设备维修管理能力，能够及时排除设备故障等相关工作。

　　以上岗位经应聘合格者实行聘用制，并实行一定阶段的试用期，试用期满经考核合格者，按人事管理权限办理聘用手续，签订正式聘用合同。待遇按企业签订的劳动合同执行。

　　员工相关福利待遇

　　(1)聘用人员试用期工资按转正后80%发放。

　　(2)转正后工资：基本工资+绩效+工龄工资+全勤奖+年终奖;包吃住，薪资面议。

　　(3)公司依法为正式录用的员工缴纳社会保险。

　　公司地址：铜仁市万山区铜大高速路出口义乌城

　　联 系 人：谢女士

　　邮 箱：1005405252@qq.com

　　联系电话：0856-3463918/18311761101

　　铜仁市朱砂大酒店

　　2016年1月27日

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（编辑：遵义华图）