黔西南州住房公积金管理中心公开招聘事业单位临时工作人员简章

 现根据业务发展需要，结合我州住房公积金管理中心的实际工作情况，公开招聘临时工作人员3名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
    一、招聘原则
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照发布简章、面试、体检、聘用等程序进行。
    二、招聘计划及职位
    招聘办公室文秘临时工作人员3名。
    三、招聘对象
    具有普通高等院校全日制大专及以上学历（30岁以下含30岁），专业不限。
    四、招聘条件
    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；  
    （二）身体健康；
    （三）具有应聘职位所需的写作能力、较强的工作责任心和实际工作能力；
    （四）符合报考职位所需要的其他资格条件。
    凡有下列情况之一的不得应聘：
    （一）定向到具体行业或单位的毕业生；
    （二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
     （三）任职（工作）期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员；
     （四）报考聘用后即构成回避关系职位的人员；
     （五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；
     （六）司法机关正在立案查处的人员；
     （七）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
    五、招聘时限和方式
    （一）2015年12月21日至2015年12月24日（上午8:30—11:00，下午14:30—17:00)；
    （二）招聘地点：黔西南州住房公积金管理中心办公室（兴义市北京路工商银行6楼）；
    （三）招聘方式：采取面试的方式进行；
    （四）招聘需提交材料：
    1.毕业证书。提供毕业证书原件和复印件1份；
    2.二代有效《居民身份证》或《户口簿》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）原件和复印件各一份；
    3.近期免冠白底小二寸彩色照片3张及电子档一份（纸质片贴在报名表上）。
    六、聘用及待遇
     （一） 经面试聘用人员，经由黔西南州住房公积金管理中心办理聘用手续。     
    （二）凡经黔西南州住房公积金管理中心确定聘用的人员，按照国家有关规定，由州住房公积金管理中心与聘用人员签订《劳动合同书》，按国家相关规定缴纳社会保险，实行合同制管理；
    （三）拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格；
    （四）新聘用人员试用期二个月，试用期内不予调整聘用岗位；
    （五）招聘的人员待遇面试时面谈。
    七、纪律监督
    招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。纪检组、监察室全程监督和接受社会监督。严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的报考者，无论进入招聘的哪项程序，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
    咨询电话：0859—3116117、3217462（黔西南州住房公积金管理中心办公室）
    受理监督单位：黔西南州住房公积金管理中心纪检组  监察室
    监督举报电话：0859—3115136
    八、本次招聘工作未尽事宜，由黔西南州住房公积金管理中心研究决定。
 

    黔西南州住房公积金管理中心
2015年12月16日

（编辑：遵义华图）