遵义强制隔离戒毒所招聘劳动合同制工勤人员简章

      根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见（试行）》（遵府发〔2013〕15号）和《关于进一步做好市直机关事业单位新增合同制工勤人员实行劳动合同制管理的通知》（遵市人社通〔2014〕249号）精神，结合我所医疗卫生工作实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员2名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

    一、工作原则
    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。
    二、招聘岗位及条件
    （一）招聘岗位名额及具体要求（见附件1）
    （二）招聘条件
    1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，热爱强戒工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。
    2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
    3.年龄在18周岁以上（1997年12月10日及以前出生）、35周岁以下（1980年12月11日及以后出生）；具有医师资格证书或研究生学历的年龄可放宽到40周岁（1975年12月10日）。
    4.报考学历要求具有大学专科及以上学历的医学类毕业生。
    5.招聘岗位所需其它条件（详见附件1）。
    （三）有下列情形之一的，不得报考：
    1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被治安拘留的，受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育；
    2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
    4.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
    5.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；
    6.在读非2015届毕业生；
    7.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
    8.不符合招聘岗位要求的有关条件的人员；
    9.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。
    三、报名及加分
    （一）报名
    1.报名方式：现场报名
    2.报名时间：2015年12月10日9：00—16：00
    3.报名地点：遵义强制隔离戒毒所会见楼103会议室（新蒲新区中桥村）
    4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需持本人有效居民身份证、毕业证书、在职人员持单位同意报考证明等材料原件和复印件，以及《遵义强制隔离戒毒所2015年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》（附件2）报名。近期同底免冠1寸照片4张。
    5.资格审查：报考人员须仔细阅读《遵义强制隔离戒毒所2015年公开招聘劳动合同制工勤人员简章》，如实提交和填写本人有关信息和资料。遵义强制隔离戒毒所对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行现场资格审查。报考人员提供虚假报考资料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报考者应留下准确联系电话，并保持通讯畅通。
    6.报名确认及缴费：通过资格审查人员，需同时缴纳100元报名费。未在报名时间截止前缴费者视为自动放弃。
    报名时间截止后，报名缴费人数与招聘岗位数之比达不到3：1但达到1：1的，该岗位招聘人数不调减；报名人数与招聘岗位数之比达不到1：1的，遵义强制隔离戒毒所在报名结束后要对岗位招聘计划进行调减。调减的情况将在遵义人力资源和社会保障网上进行公示。
    7.领取准考证
    (1)报考审核成功后,同时持第二代居民身份证原件及收费发票到遵义强制隔离戒毒所会见楼103会议室（新蒲新区中桥村）领取笔试、面试准考证。
    （二）加分政策
    报考者具备下列加分条件的，可以获得加分。加分计入折算前的笔试总成绩。
    具有执业医师（执业护师）资格证的，加5分。
    （三）加分确认
    加分审查工作由遵义强制隔离戒毒负责。符合上述加分条件的报考人员，可在网上打印统一格式的《遵义强制隔离戒毒所2015年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》（附件3）填写并在报名时进行加分审查。提交《加分申请表》的同时须提供相关证书和原件复印件的证明。
    截至报名结束时未提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。经审核符合加分条件的，于笔试前统一在遵义人力资源和社会保障网向社会公示；公示结果无异议的，予以加分确认。
    四、考试程序、时间及内容
    （一）笔试
    1.笔试时间：2015年12月15日上午9：00-11：00
    2.地点：见准考证
    3.内容：公共基础知识、时事政治、强制隔离戒毒相关法律法规和医疗业务知识。
    4.笔试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按40%计入总成绩。
    5.未参加笔试考试或未取得有效成绩的，取消进入面试环节资格。
    （二）面试
    1.面试时间2015年12月15日下午14:30-16:30
    2.地点: 见准考证
    3.面试对象：参加面试人员从参加笔试并取得有效成绩的报考者中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按报考岗位招聘人数3倍内确定；若某岗位进入面试的末位人员的笔试成绩出现并列的，同时进入面试。
    4.内容：采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
    5.面试成绩按百分制计算，四舍五入保留两位小数，按60%计入总成绩。
    （三）根据招聘岗位数，按总成绩从高到低1:1确定体检人员。如遇总成绩并列的，以笔试成绩高者进入体检。
    五、体检
    （一）体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
    （二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉(国人部〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
    （三）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。报考者对除以上项目外的体检结果有疑问的，可书面申请复检一次。体检结果以复检结论为准。
    （四）体检费用由考生自理。体检时间另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。
    六、考察政审
    考察政审工作由遵义强制隔离戒毒所组织实施。考察应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅个人档案等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实写作出考察结论。
    考核政审中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格。
    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
    2.未提供真实信息或不符合报考条件；
    3.截止到2015年12月31日，未能提供人事档案或应届毕业未能提供毕业证书原件的。
    4.经公开招聘工作领导小组研究确定不得聘用的其他情形。
    七、公示及正式聘用
    （一）经笔试、面试、体检及考察政审合格人员确定为劳动合同制工勤人员拟聘对象。拟聘对象经遵义强制隔离戒毒所所长办公会集体研究确定后在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。
    公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，由遵义强制隔离戒毒所按照《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》（遵府发〔2013〕15号）规定对聘用人员进行管理和确定待遇。
    （二）按规定确定聘用试用期，试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
    （三）聘用后全部实行驻勤制管理模式。
    八、注意事项
    1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
    2.考生参加体能测试、笔试、面试和体检均需带上准考证和有效身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明）原件。
    3.考试总成绩于考试后5个工作日内在遵义市人力资源和社会保障网（www.zyrs.gov.cn）上提供查询。对成绩有异议者，本人可在成绩公布的2个工作日内向遵义强制隔离戒毒所书面申请查分，查分只查卷面合分是否正确，不查试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
   4.招聘工作全程接受纪检监察部门、人事部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
    九、本《招聘简章》由遵义强制隔离戒毒所招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。

    联系电话：0851-28655851
    监督电话：0851-28655992，0851-23163887。
附件1: 遵义强制隔离戒毒所2015年公开招聘劳动合同制工勤人员岗位一览表

附件2：遵义强制隔离戒毒所公开招聘劳动合同制工勤人员报名表

附件3：遵义强制隔离戒毒所2015年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表

（编辑：遵义华图）