仁怀市市政公用事业投资建设运营股份有限公司人员招聘简章(88名）

    仁怀市市政公用事业投资建设运营股份有限公司根据工作业务发展需要，拟招聘专业技术人员管理岗位和环卫作业人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则；按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、试用、聘用等程序进行。

　　二、招聘岗位

　　（一）招聘岗位类别及名额，本次拟招聘共88人。

　　其中：

　　1.工程管理人员1名

　　2.工程造价人员1名

　　3.管理人员8名（含文秘2名）

　　4.清扫保洁64名（其中7名冲洗工只限男性）

　　5.特种车驾驶员14名（大车驾驶员9名、小车驾驶员5名）

　　（二）应聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好职业道德；  

　　2.热爱环卫事业工作，吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强；

　　3.有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

　　4.中共党员、退伍军人、有与报考职位相关工作岗位证书或工作经验1年以上者在同等条件下优先录用；

　　5.大车驾驶员（限男性）须持有B2以上驾照，5年以上驾龄；小车驾驶员，须持有C1以上驾照，5年以上驾龄；以上驾驶员人员均要求无重大交通事故记录。

　　6.管理人员学历须为大专以上学历，文秘岗位要精通电脑运用且有较强写作功底；

　　7.工程管理及工程造价人员需持有工程管理、工程造价专业毕业证书；

　　8.以上招聘人员年龄要求：男性年龄45周岁以内（1971年12月31日后出生）；女性40周岁以内（1975年12月31日后出生）；

　　(三)本次招聘不录用以下人员：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有吸毒史和参加非法组织的；

　　2.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的；

　　3.不符合招考岗位所需资格条件的。

　　三、招聘公告发布

　　《仁怀市市政公用事业投资建设运营股份有限公司人员招聘简章》于2015年11月8日在市政府信息网、市城管局网站、本公司网站上发布。

　　四、报名及资格审查

　　（一）报名

　　1.报名时间：2015年11月9日至12日8：30-12:OO，14:00-17:3O（截止时间为12日17:30）。

　　2.报名方式：现场报名，不受理电话报名和委托报名。

　　3.报名地点：仁怀市市政公用事业投资建设运营股份有限公司（国酒新城农贸市场三楼）。

　　清扫保洁岗位在环卫作业部报名，电话号码22229353；联系人：李春梅。

　　其它岗位在公司办公室报名：电话22230958，联系人：安家凤。

　　4.报名要求：报考者持本人身份证或有效户籍证明、毕业证、退伍证以及相关证件原件和复印件一式一份（A4纸复印)，近期一寸免冠照4张（照片背面写上姓名）。

　　（二）资格初审

　　资格初审由招聘领导小组对照招考条件在报名现场进行审核。

　　五、考试

　　应聘专业技术、管理人员、驾驶员岗位人员须参加笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算考试成绩实行四舍五入法保留两位小数；清扫保洁岗位和冲洗工不参加笔试，只进行面试。

　　分值比例：

　　特种车驾驶员岗位：实际操作占50%、面试占30%、安全法规占20%；

　　管理人员和工程管理、工程造价、文秘岗位：笔试占60%，面试占40%；

　　（一）笔试   

　　1.笔试形式为闭卷考试。

　　2.笔试范围为：管理人员考公共基础知识、职业道德；驾驶员考交通法规、机械常识。

　　3.《笔试准考证》领取时间、地点：2015年11月14日14：30到报名地点领取。

　　4.笔试时间：2015年11月15日14：30-17：30，地点见准考证

　　5.报考者凭准考证、有效身份证进入考场考试。

　　（二）面试

　　1.根据计划招考人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。若遇进入面试的报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。对达不到1:3的比例，按差额确定参加面试对象。未参加面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　2.面试方式：结构化面试（100分制）。

　　3.面试时间及地点：应聘驾驶员岗位者现场机械操作考试时间为：2015年11月16日14：30——17：30；应聘清扫保洁岗位者面试时间为：2015年11月17日上8：30-17：30，应聘其余岗位者面试时间为：2015年11月18日8：30-17：30。

　　报考人员须同时持准考证和有效居民身份证面试。本次招聘所有通知和注意事项均在前述网上进行。

　　六、体检

　　（一）按总成绩从高分到低分本次应招聘人数确定体检人员。末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以面试成绩高者进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，依次递补。

　　（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。

　　（三）体检费用由本人自理。

　　（四）体检时间、地点另行通知。

　　七、考察

　　（一）体检合格人员确定为考察对象。

　　（二）考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、性格气质、遵纪守法以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有隐瞒、欺骗、作假等行为或经人举报不符合报考资格者，由招聘工作领导小组核实后，一律取消报考人员的拟聘用资格，不再递补。

　　八、聘用

　　（一）经试用后考核合格的为拟聘用人员。

　　（二）按照《劳动合同法》的相关规定与拟聘用人员签订试用期劳动合同。新聘用人员试用期为3个月，试用期包括在合同期内。试用期满，经考核合格后签订正式（临聘）劳动合同。考核不合格者，取消聘用。

　　（三）聘用人员应在规定时间内报到并服从分配，对逾期3天未报到者或不服从分配者，取消其聘用资格。

　　九、要求和注意事项

　　（一）本简章由招聘领导小组办公室负责解释。招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

　　（二）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在市政公司网上发布。参与本次应聘人员应仔细阅读招聘简章，关注招聘相关内容，如因考生未阅公告错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自动放弃。

　　十、试用期工资待遇   

　　（一）环卫工人工资待遇为1600元/月；

　　（二）小车驾驶员工资待遇为2400元/月，大车驾驶人员工资待遇为3000元/月；

　　（三）管理人员工资待遇为2230元/月；

　　（四）以上工资含个人应缴纳部分，公司依法缴纳社保费用，正式聘用后享受公司相应工资层级绩效、奖金等相关福利待遇。

　　本简章解释权属本公司。　　            

　　仁怀市市政公用事业投资建设运营股份有限公司

　　               2015年11月07日

（编辑：admin）