2013-02-16 15:33:58//gz.huatu.com/ 文章来源:贵州人事考试信息网
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2013遵义市将于近期公开招聘上千名乡(镇)事业单位人员
我市为充分发挥乡(镇)事业单位人才在经济社会发展中的作用,根据省委组织部、省人社厅的统一部署,将于近期在同一时间公开考试招聘上千名乡(镇)事业单位工作人员,其中各县(区、市)分别在70人以上。
此次乡(镇)事业单位工作人员招聘,旨在落实省委《关于进一步实施科教兴黔大力加强人才队伍建设的决定》精神,积极发挥好乡(镇)事业单位人才在经济社会发展中的作用,着力解决好基层事业单位进入难、缺员比较严重的问题。招聘要求每个县(区、市)乡(镇)事业单位人员招聘数不得低于70人,均为管理岗位和专业技术岗位,其中20%用于招聘由省级及以上机关统一选派的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (以上四项目简称“基层服务项目”)在岗人员和已取得服务证的人员。各地如设有招聘的管理岗位,管理岗位招聘数的50%需用于招聘村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任,且学历放宽至中专(技校、职高、高中),年龄放宽至40周岁。
我市通过精心准备,已对此项工作进行了安排部署,要求各县(区、市)抓紧制定较为科学合理、规范可行的招考简章,并报经市人社局审核后于2月18日至19日在遵义人力资源和社会保障网(http://www.zyrs.gov.cn/)等网站进行发布,2月28日至3月2日开展现场报名工作(各地分别进行),3月10日自行组织招聘笔试。按照省委组织部和省人社厅安排,此次乡(镇)事业单位人员招聘工作计划在3月底前结束,除今年毕业的应届大中专毕业生可延至7月底办理聘用手续外,其余新聘人员力争在3月底前聘用到岗。
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